吉林大学22春8月《公文写作》作业考核-00002答案100(手写)随机题
吉林大学22春8月《公文写作》作业考核-00002答案100(手写)随机题weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170一、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)1.报告与请示的区别2.情况通报的撰写3.公报的拟写要点4.决议的拟写要点二、简答题 (共 5 道试题,共 40 分)5.公报的特点6.计划的特点7.公报的使用范围8.公报的特点9.成文日期及其书写要求三、名词···
吉林大学22春8月《土木工程材料》作业考核-00024答案100(手写)随机题
吉林大学22春8月《土木工程材料》作业考核-00024答案100(手写)随机题weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)1.影响材料导热系数的主要因素?2.土木工程中常用的胶粘剂有哪些?其特性和用途如何?3.对混凝土的骨料为什么要提出级配的要求?骨料级配良好的标准是什么?4.对装饰材料在外观上有哪些基本要求?5.土工合成材料···
吉林大学22春8月《公文写作》作业考核-00010答案100(手写)随机题
吉林大学22春8月《公文写作》作业考核-00010答案100(手写)随机题weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170一、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)1.公文的分类2.报告正文的写法3.公报的拟写要点4.发文办理主要程序二、简答题 (共 5 道试题,共 40 分)5.行政令及其撰写6.公告使用的要求7.保密公文的管理要求8.函的写作要求9.会议纪要的基本写法···
吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核-00074答案100(手写)随机题
吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核-00074答案100(手写)随机题weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)1.组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义。2.试举出影响生涯选择的因素3.列举格林豪斯职业生涯发展阶段4.员工解聘时注意问题。5.你将怎样促进导师关系,有何策略?二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)···
吉林大学2022年9月课程考试《国际结算》作业考核答案100(手写)
吉林大学2022年9月课程考试《国际结算》作业考核答案100(手写)weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170一,名词解释1.国际结算2.普惠制原产地证书3.运输保险单4.保理5.形式发票6.保买票据业务7.汇款8.支票9.不可撤销跟单信用证10.银行承兑汇票11.单据12.本票13.商业发票14.背书15.信用证16.汇票17.光票托收18.贴现二,实务操作及案列分···
​吉林大学2022年9月课程考试《职业生涯设计》作业考核答案100(手写)
吉林大学2022年9月课程考试《职业生涯设计》作业考核答案100(手写)weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170一,论述题1.个体差异如何影响工作压力?2. 请结合自身实际经历,简要说明在进行职业生涯规划设计中确定职业生涯发展策略时应注意的关键点。3.谈谈您对职业生涯成功的标准是怎么看待的。4.萨柏职业生涯12项基本主张中,你对那三条的体会最深,请阐述它的具体内容并···
吉林大学2022年9月课程考试《计算机接口技术》作业考核答案100(手写)
吉林大学2022年9月课程考试《计算机接口技术》作业考核答案100(手写)weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170一、综合题1、某系统接口电路原理如图所示,已知8255的A口、B口、C口、控制口的端口地址分别为300H、301H、302H、303H,试回答下列问题:(1)电路中ADC0809的功能是什么?(2)电路中ADC0809的EOC端有什么作用?(3)电路中A···
吉林大学2022年9月课程考试《技术经济学》作业考核答案100(手写)
吉林大学2022年9月课程考试《技术经济学》作业考核答案100(手写)weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170某企业可以40000元购置一台旧设备,年费用估计为32000元,当该设备在第4年更新时残值为6000元。该企业也可以60000元购置一台新设备,其年运行费用为25000元,当它在第4年更新时残值为9000元。若基准收益率为10%,问应选择哪个方案?某企业使用···
吉林大学2022年9月课程考试《职业生涯设计》作业考核答案100(手写)
吉林大学2022年9月课程考试《职业生涯设计》作业考核答案100(手写)weixin ++++:wbf170weixin ++++:wbf170一、论述题1、职业生涯中期个人的心理特征2、阐述一下组织对职业生涯晚期员工的管理所应遵循的原则。3、阐述组织如何有效的进行退休管理4.论述萨柏职业生涯规划五阶段的主要任务?二、名词解释1.退休计划2.师徒关系3. 成就期4、继任计划5、职业生涯发展阶梯6、···
吉林大学2021年3月考试《薪酬管理》作业考核答案100
吉林大学2021年3月考试《薪酬管理》作业考核答案100一 论述题 (共2题 ,总分值30分 )(www.apfudao.com)100分远程作业辅导网1. 论述企业在采取弹性福利计划时要注意哪些问题。(15 分)2. 论述职位评价的主要步骤。 (15 分)二 名词解释题 (共10题 ,总分值30分 )3. 津贴 (3 分)4. 工资全距 (3 分)5. 薪酬结构 (3 分)6. 宽带薪酬 (3 ···
 
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