吉林大学2022年9月课程考试《职业生涯设计》作业考核答案100（手写）
作者：奥鹏远程作业辅导网 来源：本站 时间：2022-08-04 22:48:14热度：1603
吉林大学2022年9月课程考试《职业生涯设计》作业考核答案100（手写）
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一，论述题
1.个体差异如何影响工作压力？
2. 请结合自身实际经历，简要说明在进行职业生涯规划设计中确定职业生涯发展策略时应注意的关键点
。
3.谈谈您对职业生涯成功的标准是怎么看待的。
4.萨柏职业生涯12项基本主张中，你对那三条的体会最深，请阐述它的具体内容并谈谈你的看法。
5.试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段。
6. 落伍可能的原因。
7.阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点。
二，名词解释题
1.个人生命空间的四个周期
2.职业高原现象
3.生活特性问卷
4.职业生涯早期年龄问题
5.空巢现象
6.特殊能力
7.组织职业生涯管理
8.退休计划
9.施恩模型中的社会化包含维度
10.组织与社会环境分析
11.员工帮助计划
12.职业锚
13.师徒关系
14.职业生涯发展途径
15.工作家庭冲突
三，问答题
1.人们最需要充电阶段及原因
2.工作重新设计的基本方法
3.列举格林豪斯职业生涯发展阶段
4.简单描述一下迈尔斯-布里格斯模型(MBIT)
5.两种升迁通道
6.列举利文森职业发展阶段
7.霍兰德职业人格理论的四种基本假设
8.请简要回答制定职业生涯规划应遵循哪些原则？
