- 吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核随机题 全套都有 标准答案0057
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- 吉林大学23春3月《公文写作》作业考核随机题 全套都有 标准答案0028
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- 吉林大学23春3月《合同法》作业考核随机题 全套都有 标准答案0028
- 吉林大学23春3月《合同法》作业考核随机题 全套都有标准答案0028微信加：wbf170微信加：wbf170一、论述题1、合同法平等、自愿、公平原则的内容2、试述同时履行抗辩权的适用条件3、缔约过失责任与违约责任的区别4、试述合同的生效要件二、简答题1、简述合同无效的原因。2、赠与合同的特征 3、我国《合同法》规定的出租人和承担人违反租赁合同的法律责任 4、简述我国《合同法》规定哪些合同债权不能转···
- 吉林大学23春3月《操作系统》作业考核随机题 全套都有 标准答案0028
- 吉林大学23春3月《操作系统》作业考核随机题 全套都有标准答案0028微信加：wbf170微信加：wbf1701、假设系统就绪队列中有10个进程，这10个进程轮换执行，每隔300ms轮换一次，CPU在进程切换时所花费的时间是10ms，试问系统在进程切换上的开销占系统整个时间的比例是多少？2、存储管理的基本任务是为多道程序的并发执行提供良好的存储器环境，这包括哪些方面?1、试说明PCB的作用，为什么···
- 吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核随机题 全套都有 标准答案0028
- 吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核随机题 全套都有标准答案0028微信加：wbf170微信加：wbf170简述压力来源中的组织因素主要有哪些方面？施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段试举出影响生涯选择的因素答：（1）受个人条件的影响；组织在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总职业生涯晚期个人的职业特征。衡量员工的两条标准。个体差异如何影响工作压力谈···
- 吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核随机题 全套都有 标准答案
- 吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核随机题 全套都有标准答案微信加：wbf170微信加：wbf170一、论述题1、组织在个人成就期的行为。 2、阐述人格系统构成。 3、阐述一下组织对职业生涯晚期员工的管理所应遵循的原则。4、论述职业生涯发展的不同阶段的工作—-家庭平衡计划的设计二、名词解释1、工作压力 答：包括三个方面：存在也环境中的压力源、对压力源做出的生理和心理反应的个性差异、形成压力的···
- 吉林大学23春3月《计算机接口技术》作业考核随机题 全套都有 标准答案
- 吉林大学23春3月《计算机接口技术》作业考核随机题 全套都有标准答案微信加：wbf170微信加：wbf170一 综合题 (共2题 ，总分值20分 )1. 如果CPU通过8255A端口C的某一条线向外部输出连续的方波信号，完成下列要求：（1）说出两种实现方法；（2）具体说明怎样实现。（10 分）答：可用2种方法实现： （1）8255A工作于方式O时，端口C可以指定为输出。每隔1/2方波周期改变其中一···
- 吉林大学23春3月《土木工程材料》作业考核随机题 全套都有 标准答案
- 吉林大学23春3月《土木工程材料》作业考核随机题 全套都有标准答案微信加：wbf170微信加：wbf170一、论述题1、在土木工程设计和施工中选择天然石材时，应考虑哪些原则？答：在土木工程设计和施工中，应根据适用性和经济性的原则选用石材：（1）适用性：2、钢筋的断后伸长率如何表示？冷弯性能如何评定？它表示钢筋的什么性质？答：断后伸长率=3、两种砂的细度模数相同，级配是否相同？反之，如果级配相同，其···
- 吉林大学22春8月《环境法》作业考核-00029多套随机课后答案包通过
- 吉林大学22春8月《环境法》作业考核-00029多套随机课后答案包通过weixin ++++：wbf170weixin ++++：wbf170论述自然资源法的特点。答:自然资源法具有如下特征:（1）宏观性我国是一个缺水大国，水资源总量约2.8万亿立方米，人均水资源占有量2200立方米左右，仅为世界人均水量的四分之一。因此我国制定了严格的水总量控制制度。据现有政策谈谈用水总量控制制度。答：用水总量控···
