吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核002随机题多套答案需手写

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吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核
总分:100分

一、问答题共5题，40分
1、职业生涯中期的职业发展特点。

2、霍兰德职业人格理论的四种基本假设

3、职业生涯中期如何进行自我评估

4、进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么?
5、持续教育的功能

二、论述题 共4题，40分
1、试论述三层面压力管理模型的特点?10分

2、试举出影响生涯选择的因素

3、简述个人社会化的内容:

4、落伍可能的原因。

三、名词解释共10题，20分
1、继任计划

2、弹性工作制度

3、立业期

4、特殊能力

5、退休计划

6、工作压力

7、施恩模型中的社会化包含维度

8、工作家庭冲突

9、马斯洛需求层次理论

10、空巢现象