吉林大学23春9月《职业生涯设计》作业考核-00029随机题多套答案需手写

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试卷总分:100  得分:100
一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)
1.你将怎样促进导师关系，有何策略？

2.请简要回答制定职业生涯规划应遵循那些原则？

3.简述Roe的三种亲子关系。

4.人们最需充电阶段及原因。

5.列举职业锚的类型

二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)
6.在职业生涯发展理论中哪一个是针对于青少年的？该理论的具体内容是么？

7.新员工再立业其应有的行为。

8.阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点。

9.谈谈您对职业生涯成功的标准是怎么看待的。

三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)
10.弹性工作制度

11.退休计划

12.组织职业生涯管理

13.职业生涯早期年龄问题

14.职业生涯发展阶梯

15.半衰期

16.马斯洛需求层次理论

17.组织与社会环境分析

18.工作压力

19.成就期