吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核-00017多套随机

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weixin ++++：wbf170

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一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)

1.简单描述一下迈尔斯-布里格斯模型(MBIT)

2.施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段

3.职业生涯中期如何进行自我评估。

4.员工解聘时注意问题。

5.职业生涯晚期员工的三大心理特征。

二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)

6.新员工再立业其应有的行为。

7.阐述霍兰德六角模型的含义。

8.组织在个人成就期的行为。

9.试论述三层面压力管理模型的特点？

三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)

10.施恩模型中的社会化包含维度

11.生活特性问卷

12.空巢现象

13.特殊能力

14.个人生命空间的四个周期

15.工作压力

16.成就期

17.个人职业生涯规划

18.师徒关系

19.组织与社会环境分析