吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核-00082答案100

吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业考核-00082答案100

weixin ++++：wbf170

weixin ++++：wbf170

一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)

1.组织职业生涯对企业的作用有哪些？

2.职业生涯中期的职业发展特点。

3.列举利文森职业发展阶段

4.员工解聘时注意问题。

5.帕森斯的就业指导“三步范式”是指什么？

二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)

6.你如何看待组织职业生涯管理和人力资源管理之间的关系？

7.请结合自身实际经历，简要说明在进行职业生涯规划设计中确定职业生涯发展策略时应注意的关键点。

8.试论述三层面压力管理模型的特点？

9.职业生涯中期个人的心理特征。

三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)

10.生活特性问卷

11.半衰期

12.员工帮助计划

13.工作压力

14.组织职业生涯管理

15.个人职业生涯规划

16.空巢现象

17.职业生涯早期年龄问题

18.特殊能力

19.组织与社会环境分析