江南大学跨国公司经营管理2023上第三阶段机考随机题答案100分答案资料
作者:奥鹏远程作业辅导网 来源:本站 时间:2023-04-23 22:31:44热度:408
江南大学跨国公司经营管理2023上第三阶段机考随机题答案100分答案资料
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跨国公司经营管理2023上第三阶段
一、判断题(共5道小题,总分值10分,正确的填涂“A”,错误的填涂“B”。)
1.收购是指一公司将其他一个或数个公司并入本公司,使其失去法人资格的行为。(2分)
2.技术的概念包含三个最重要的组成要素:目的性、知识性、操作性。(2分)
3.生产制造型战略联盟是世界各国企业为了开发新技术、新产品采用较多的形式。(2分)
4.公司全球研发活动的兴起和发展,与当今公司经营国际化紧密相关,与现代世界科学技术的发展速度和特点无关。(2分)
5.对于处在成长期的产品,应采取固延伸战略。(2分)
二、单选题(共5道小题,总分值15分,,下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求,请在答题卡上正确填涂。)
1.( )不是实施反倾销措施必须遵守的条件。(3分)
A
确定存在倾销的事实
B
确定对国内产业造成了实质损害或实质损害的威胁,或对建立国内相关产业造成实质阻碍
C
确定倾销和损害之间存在因果关系
D
造成了严重后果
2.企业社会责任是随着企业和经济、社会的发展而形成和完善的,从实践角度看,其发展历程大致经历了( )阶段。(3分)
A
一个
B
两个
C
三个
D
四个
3.( )又称“交叉文化管理”,指的是企业在跨国经营中,对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。(3分)
A
灵活管理
B
单一文化管理
C
精简管理
D
跨国文化管理
4.跨国并购按并购的支付方式划分,不包括( )。(3分)
A
现金并购
B
股票互换并购
C
债券互换并购
D
固定资产互换并购
5.新产品开发方式不包括( )。(3分)
A
国外引进
B
自主研发方式
C
引进与创新相结合的方式
D
模仿
三、多选题(共5道小题,总分值25分,,下列选项中至少有2个或2个以上选项符合题目要求,请在答题卡上正确填涂。)
1.跨国经营企业面临着很多独特的风险。根据外汇风险产生缘由,将其划分为( )。(5分)
A
交易风险
B
折算风险
C
经营风险
D
管理风险
2.竞争性定价法包括( )。(5分)
A
跟随定价
B
相关产品定价
C
倾销价格
D
协议定价
3.边际产业理论主要内容有( )。(5分)
A
自然资源导向型
B
市场导向型
C
生产要素导向型
D
生产与销售国际化型
4.跨国经营企业内部贸易的结构有( )。(5分)
A
矩阵结构
B
部门结构
C
产品结构
D
地区结构
5.跨国经营企业文化有( )特点。(5分)
A
价值观和信念的多元性
B
行为方式上的冲突性
C
思维方式上的不一致性
D
文化认同和融合的过程性
四、名词解释题(共3道小题,总分值15分)
1.权力距离(5分)
字数统计
2.跨国人力资源管理(5分)
字数统计
3.企业定价策略(5分)
字数统计
五、简答题(共2道小题,总分值20分)
1.许可经营与特许经营有哪些区别?(10分)
字数统计
2.经济全球化主要体现在什么?(10分)
字数统计
六、案例题(共1道小题,总分值15分)
1.
荷兰壳牌石油公司是在中国境内投资最大的跨国公司之一,共设有21个办事处和20多个在运行或发展中的项目,员工人数约1000人,其中1/3在合资企业工作,另外,在香港特别行政区则有员工500多人。
对于公司员工的培养和挑选,壳牌公司有自己的原则。“一般情况下有两种选择,要么是招聘年轻人,没有什么工作经验但有巨大潜力;要么是招聘有工作经验的人。”壳牌公司大中华区前任员工计划部经理沃特.博斯这样说。
正如毛泽东曾经说过的:在白纸上可以画出最美的图画。与那些更成熟的应聘者相比,公司更愿意选择那些年轻的候选人,因为前者被认为有定型的经历,无法引导他们来学习西方企业的有效管理。
需要分析的问题是:
1、该跨国公司选择年轻人有哪些好处? 2、除此之外,跨国公司还有哪些招聘渠道。